Назад к разделу «Новости»

Что такое карьерный рост

25 марта 2024

Карьерный рост — это продвижение по служебной лестнице, которое может сопровождаться увеличением уровня дохода и ответственности.

В какой-то момент специалисты задумываются о своём карьерном росте. Это может быть повышение в должности, увеличение ответственности или рост дохода. В этой статье мы рассмотрим, что такое карьерный рост, какие виды его существуют и как можно ускорить продвижение по служебной лестнице.

Что такое карьерный рост

Карьерный рост — это продвижение по служебной лестнице, которое обычно сопровождается увеличением уровня дохода и ответственности. Однако это не всегда так. Главное в карьерном росте — это увеличение влияния на принимаемые в компании решения.

Карьерный рост практически невозможен без профессионального развития, но не равен ему. Профессиональный рост — это развитие навыков, нужных для решения рабочих задач. Повышение уровня компетенций ещё не гарантирует продвижение по карьерной лестнице, хотя это и неотъемлемая его часть.

Виды карьерного роста

Существует два основных вида карьерного роста: вертикальный и горизонтальный. Вертикальный — это продвижение в иерархии компании. Например, разработчик может стать тимлидом и отвечать не только за свой код, но и за качество работы команды. Горизонтальный — это рост за счёт расширения компетенций, когда сотрудник развивает навыки и выполняет всё более сложные и важные для компании задачи, но при этом не становится руководителем.

Факторы, влияющие на карьерный рост

На карьерный рост влияют различные факторы, такие как процессы в компании, обстановка на рынке труда и коммуникабельность специалиста. Процессы в компании могут быть прозрачными или нет, что влияет на возможность продвижения. Обстановка на рынке труда также важна: появление новых направлений и технологий может создать возможности для карьерного роста.

Коммуникабельность также играет важную роль в продвижении по карьерной лестнице. Умение общаться и договариваться с людьми помогает в найме, на фрилансе и в своём деле.

Чтобы добиться повышения, нужно продумать весь путь до финальной точки, в которой вы хотите оказаться, и последовательно к ней двигаться. Это включает в себя формулирование целей, анализ ситуации на рынке, учёт потребностей бизнеса и развитие навыков.