other
Только зарплаты в RUB. Источник — активные вакансии. Размер выборки: 20.
Оценка персонала — это процесс измерения профессиональных качеств сотрудников компании.
Включает анализ эффективности работы, выявление сильных сторон и областей для развития.
Используется в HR-отделах компаний различных размеров и отраслей.
Применяется при подборе персонала, аттестации сотрудников, формировании кадрового резерва и принятии решений о продвижении или обучении работников.
За последние 90 дней не было зафиксировано новых вакансий с требованием данного навыка.
Основные регионы, где востребована оценка персонала: Москва (12), Санкт-Петербург (4), Алматы (3).
Компании-лидеры по количеству вакансий: Дельта (3 вакансии).
Изучение оценки персонала включает освоение методов тестирования, интервьюирования, анализа KPI и обратной связи от коллег и руководителей.
Полезно изучать смежные навыки:
Подбор персонала Обучение и развитие Адаптация персонала Управление командой
Всего найдено 30 вакансий за всё время наблюдения.
Медиана зарплат составляет 110 000 рублей.
- Подбор персонала - Обучение и развитие - Адаптация персонала - Управление командой
Первый квартиль зарплат начинается от 65 000 рублей.
Третий квартиль зарплат достигает отметки в 200 000 рублей.
Нет, роста вакансий за последний месяц не наблюдается.
Распространённость низкая, всего 20 образцов данных.
Откуда эти цифры? Источник — активные вакансии с площадок HeadHunter, SuperJob, Trudvsem, Zarplata. Данные обновлены 19.09.2026 03:31.