Прямой поиск

other

Вакансий за 30 дней
0
Рост спроса 30д
0.0%
Медиана зарплаты
80 000 ₽
Размер выборки
17

Распределение зарплат

25-й перцентиль
78 000 ₽
Медиана
80 000 ₽
75-й перцентиль
105 000 ₽

Только зарплаты в RUB. Источник — активные вакансии. Размер выборки: 17.

Что это

  • Прямой поиск — это метод подбора персонала, при котором работодатель или рекрутер напрямую связываются с кандидатом.

  • Включает активные действия по поиску подходящих специалистов через профессиональные сети, социальные медиа, личные контакты.

Где применяется

  • Компании, активно использующие прямой поиск:

Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса) — 10 вакансий САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович) — 2 вакансии ЕВРОМЕД — 1 вакансия Кадровые Решения (ООО Спектр Услуг) — 1 вакансия Камтех — 1 вакансия

Тренды на рынке

  • Всего вакансий: 19
  • За последние 30 дней новых вакансий не добавлено
  • Рост за месяц: 0%
  • Основные регионы поиска: Москва (6 вакансий), Екатеринбург (3 вакансии), Санкт-Петербург (3 вакансии)

Как изучить

  • Изучить основы прямого поиска помогут курсы по рекрутменту и подбору персонала.
  • Полезно развивать навыки делового общения, работы с большими объемами информации, оценки кандидатов и телефонных переговоров.

Связанные навыки

Холодный поиск
Тип связи: cooccurs
Рекрутмент
Тип связи: cooccurs
Подбор персонала
Тип связи: cooccurs
Проведение телефонных интервью
Тип связи: cooccurs
проведение интервью
Тип связи: cooccurs
Подбор сотрудников
Тип связи: cooccurs
Массовый подбор персонала
Тип связи: cooccurs
Телефонное интервью
Тип связи: cooccurs
Поиск персонала в открытых источниках
Тип связи: cooccurs
Обучение и развитие
Тип связи: cooccurs
Оценка кандидатов
Тип связи: cooccurs
Активные продажи
Тип связи: cooccurs
Телефонные переговоры
Тип связи: cooccurs
Деловое общение
Тип связи: cooccurs
Работа с большим объемом информации
Тип связи: cooccurs
Деловая коммуникация
Тип связи: cooccurs
Поиск информации в интернет
Тип связи: cooccurs
HR
Тип связи: cooccurs
Адаптация персонала
Тип связи: cooccurs

Топ-компаний по спросу на навык

  1. 1. Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса) 10 вакансий
  2. 2. САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович) 2 вакансий
  3. 3. ЕВРОМЕД 1 вакансий
  4. 4. Кадровые Решения (ООО Спектр Услуг) 1 вакансий
  5. 5. Камтех 1 вакансий
  6. 6. Кудря Ольга Сергеевна 1 вакансий
  7. 7. 2MOOD 1 вакансий
  8. 8. Смарт Бьюти 1 вакансий
  9. 9. VK 1 вакансий

Частые вопросы

Сколько вакансий с этим навыком?

Всего вакансий: 19. На данный момент открытых вакансий нет.

Какая медиана зарплат?

Медиана зарплат составляет 80 000 рублей.

Какие смежные навыки помогают?

- Рекрутмент - Подбор персонала - Телефонное интервью - Оценка кандидатов

В каких регионах востребован навык?

- Москва - Екатеринбург - Санкт-Петербург

Какой уровень зарплаты у начинающих специалистов?

Зарплата 25-го процентиля — 78 000 руб.

Какой уровень зарплаты опытных специалистов?

Зарплата 75-го процентиля — 105 000 руб.

Есть ли спрос на массовый подбор?

Да, массовому подбору уделяется внимание: 11 вакансий требуют этот навык.

Откуда эти цифры? Источник — активные вакансии с площадок HeadHunter, SuperJob, Trudvsem, Zarplata. Данные обновлены 03.11.2026 03:30.